Qualifiez vos candidats en temps réel par téléphone,
divisez votre time-to-hire par 3 sans équipe supplémentaire

Construisez un agent à votre image. Nom, voix, personnalité, langue, contexte entreprise — chaque paramètre est configurable pour que Charlee représente fidèlement votre marque employeur.
Charlee évalue le niveau de langue de vos candidats selon le cadre CECRL directement pendant l'appel. Lexique, grammaire, cohérence, fluidité, sociolinguistique — chaque compétence est mesurée et restituée dans votre ATS.
Fini les appels IA qui tombent au mauvais moment. Charlee peut d'abord contacter le candidat par SMS, email ou WhatsApp pour fixer un créneau qui lui convient. Résultat : un candidat prévenu, disponible, et un taux de réponse qui explose.
Skillee est conçu pour respecter et protéger les données de vos candidats et de votre entreprise. Nous appliquons les standards les plus stricts en matière de confidentialité et de conformité.
Hébergement européen, consentement explicite, droit à l'oubli garanti.
Nos méthodes d'évaluation et d'utilisation de l'IA assurent une suppression des biais algorithmiques.
Pas de discrimination algorithmique. Explicabilité des décisions.
Nos systèmes sont régulièrement audités pour garantir un niveau de sécurité optimal.
70% des candidats injoignables
Vos candidats ne sont pas disponibles en horaires de bureau
Time-to-hire de +15 jours
Les processus prolongés font perdre les meilleurs talents
Évaluations subjectives
Chaque recruteur a ses propres critères non standardisés
Horaires flexibles 24/7
Appelez quand ça arrange le candidat — soirs, week-ends
Time-to-hire divisé par 3
Les candidats qualifiés passent immédiatement à l'étape suivante
Des données, pas des impressions
Chaque candidat est noté sur ce qu'il dit et fait
Rejoignez les entreprises qui recrutent déjà mieux avec Charlee.