Charlee

Préqualifiez
vos candidats

Qualifiez vos candidats en temps réel par téléphone,
divisez votre time-to-hire par 3 sans équipe supplémentaire

Candidate en appel avec Charlee
Qu'est-ce qui vous a le plus marqué dans ce poste ?
La gestion d'une équipe de 12 personnes sur un projet international.
Intéressant. Et côté stack technique, vous êtes à l'aise avec quoi ?
React, Node, et j'ai mis en place toute l'infra AWS.

Ils nous font confiance

Student LinkBeetweenBpiFranceIsepeRecruiterStudent LinkBeetweenBpiFranceIsepeRecruiter

Fonctionnalités

NomCharlee
Voix
Sarah30 voix
Personnalité
BienveillantChaleureuxDynamiqueFormel
Langue
Français90 langues
Entreprise
DescriptionValeursCulture

Personnalisez votre agent

Construisez un agent à votre image. Nom, voix, personnalité, langue, contexte entreprise — chaque paramètre est configurable pour que Charlee représente fidèlement votre marque employeur.

Évaluation CECRL
LexiqueGrammaireCohérenceFluiditéSociolinguistique
Français
C2
Anglais
C1
Espagnol
B1
Allemand
A2

Évaluation CECRL intégrée

Charlee évalue le niveau de langue de vos candidats selon le cadre CECRL directement pendant l'appel. Lexique, grammaire, cohérence, fluidité, sociolinguistique — chaque compétence est mesurée et restituée dans votre ATS.

WhatsApp
SMS
Email

Prise de rendez-vous avant l'appel

Fini les appels IA qui tombent au mauvais moment. Charlee peut d'abord contacter le candidat par SMS, email ou WhatsApp pour fixer un créneau qui lui convient. Résultat : un candidat prévenu, disponible, et un taux de réponse qui explose.

GDPR CompliantIA Act

La sécurité au cœur de notre infrastructure

Skillee est conçu pour respecter et protéger les données de vos candidats et de votre entreprise. Nous appliquons les standards les plus stricts en matière de confidentialité et de conformité.

Conformité RGPD

Hébergement européen, consentement explicite, droit à l'oubli garanti.

Conformité IA Act

Nos méthodes d'évaluation et d'utilisation de l'IA assurent une suppression des biais algorithmiques.

IA éthique & transparente

Pas de discrimination algorithmique. Explicabilité des décisions.

Audits réguliers

Nos systèmes sont régulièrement audités pour garantir un niveau de sécurité optimal.

Avant et après Charlee

Sans Charlee
  • 70% des candidats injoignables

    Vos candidats ne sont pas disponibles en horaires de bureau

  • Time-to-hire de +15 jours

    Les processus prolongés font perdre les meilleurs talents

  • Évaluations subjectives

    Chaque recruteur a ses propres critères non standardisés

Avec Charlee
  • Horaires flexibles 24/7

    Appelez quand ça arrange le candidat — soirs, week-ends

  • Time-to-hire divisé par 3

    Les candidats qualifiés passent immédiatement à l'étape suivante

  • Des données, pas des impressions

    Chaque candidat est noté sur ce qu'il dit et fait

Prêt à recruter 10x plus vite ?

Rejoignez les entreprises qui recrutent déjà mieux avec Charlee.