skillee
PEOPLEAgent des Skillee Studios

Nie wieder
bei null anfangen.

Beschreiben Sie die gesuchte Person in freiem Text. Der Agent findet die Profile, die schon in Ihrem Talentpool liegen, und ordnet sie neu.

IHR TALENTPOOL · GEFUNDENE PROFILE

CMCamille MartinBereits in Ihrem Pool94%01

NBNicolas BernardBereits in Ihrem Pool87%02

SASarah AmariBereits in Ihrem Pool81%03

100vorausgewählte Profile

Maximal beim semantischen Durchlauf.

2 Durchläufefür die Relevanz

Erst Ähnlichkeit, dann gewichtete Bewertung.

1 VerlaufIhrer Suchen

Jede Shortlist samt Begründung wiederfinden.

Eine freie Suche. Zwei Relevanzstufen.

01

Beschreiben Sie die Person

Rolle, Kompetenzen, Branche, Standort oder Werdegang: Formulieren Sie die Suche so, wie Sie sie einem Kollegen erklären würden.

02

Das Studio wählt vor

Die semantische Ähnlichkeit findet bis zu 100 passende Profile in Ihrem eigenen Talentpool.

03

Der Agent bewertet jedes Kriterium

Rolle, Kompetenzen, Standort oder Seniorität: Jede Bewertung stützt sich auf einen Beleg aus dem Lebenslauf. Das finale Ranking ergibt sich aus der Gewichtung Ihrer Kriterien.

Sehen Sie diesen Agenten
in einem echten Recruiting-Projekt.

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