Alle mit demselben Bewertungsraster analysiert.
PEOPLEAgent des Skillee Studios
Jeder Lebenslauf.
Dieselben Kriterien.
Sobald eine Bewerbung eingeht, strukturiert der Agent den Lebenslauf, prüft jedes Kriterium der Stelle und berechnet einen Score, den Ihr Team nachvollziehen kann.
BERECHNETER SCORE82%PRÜFEN
✓SaaS-ErfahrungErfüllt
✓Standort · ParisErfüllt
—Fließend EnglischZu prüfen
Mit Begründung und der gefundenen Angabe.
Ein strukturierter erster Blick, ohne jedes PDF zu öffnen.
WAS DER AGENT MACHT
Alles, was Sie brauchen, um ohne Kontextverlust zu filtern.
01
Maßgeschneiderte Kriterien
Erfahrung, Standort, Ausbildung, Sprachen, Zertifikate: Sie entscheiden, was für die Stelle zählt.
02
Geschützte Pflichtkriterien
Fehlt ein Pflichtkriterium, landet die Akte immer im Status Zu prüfen – auch wenn der Gesamtscore über der Schwelle liegt.
03
Strukturierte Lebenslauf-Analyse
OCR macht aus dem Dokument ein auswertbares Profil, bevor die Kriterien geprüft werden.
04
Nachvollziehbare Entscheidung
Score, Bewertungen und ihre Begründungen bleiben im Kandidatenprofil verfügbar.
Kein magischer Score. Eine Regel, die Sie festlegen.
01
Legen Sie Ihre Kriterien fest
Wählen Sie, was geprüft wird und was Pflicht ist. Dasselbe Raster gilt danach automatisch für alle eingehenden Bewerbungen.
02
Der Lebenslauf wird gelesen und geprüft
Beim Eintritt in die Spalte Filterung prüft der Agent jedes Kriterium anhand der tatsächlich vorhandenen Angaben.
03
Prüfen Sie, bevor Sie entscheiden
Bestätigt, Zu prüfen oder Fehler: Status, Berechnung und alle Begründungen bleiben sichtbar.