Analizzati con la stessa griglia di valutazione.
PEOPLEAgente dello Studio Skillee
Ogni CV.
Gli stessi criteri.
All’arrivo di una candidatura, l’agente struttura il CV, verifica ogni criterio dell’offerta e calcola un punteggio che il suo team può rivedere.
PUNTEGGIO CALCOLATO82%DA RIVEDERE
✓Esperienza SaaSSoddisfatto
✓Località · ParigiSoddisfatto
—Inglese fluenteDa verificare
Con la motivazione e l’informazione trovata.
Una prima lettura strutturata, senza aprire ogni PDF.
COSA FA L’AGENTE
Tutto il necessario per filtrare senza perdere il contesto.
01
Criteri su misura
Esperienza, località, formazione, lingue, certificazioni: sceglie lei ciò che conta per la posizione.
02
Requisiti obbligatori protetti
Se manca un requisito obbligatorio, la candidatura passa sempre a Da verificare, anche se il punteggio complessivo supera la soglia.
03
Lettura strutturata del CV
L’OCR trasforma il documento in un profilo utilizzabile prima della valutazione dei criteri.
04
Decisione tracciabile
Il punteggio, i verdetti e le relative motivazioni restano disponibili nella scheda del candidato.
Nessun punteggio magico. Una regola che definisce lei.
01
Definisca i suoi criteri
Scelga gli elementi da verificare e quelli obbligatori. La stessa griglia si applica poi automaticamente a tutto il volume in arrivo.
02
Il CV viene letto e verificato
All’ingresso nella colonna Filtro, l’agente controlla ogni criterio sulle informazioni realmente presenti.
03
Riveda prima di decidere
Validato, Da verificare o Errore: lo stato, il calcolo e tutte le motivazioni restano visibili.