Aggiornamento dei profili

Il suo database di CV. Profili aggiornati.

Un agente ricontatta i profili che sceglie per aggiornare la situazione lavorativa, la disponibilità e le informazioni utili alle prossime assunzioni. Le risposte arricchiscono direttamente il suo database di CV.

WhatsApp · emailIl canale adatto

Scelga tra le modalità di contatto disponibili per la sua azienda.

Le sue impostazioniMantiene il controllo

Sceglie i profili, le domande e il budget.

Al suo ritmoUna volta o regolarmente

Programmi un aggiornamento singolo o una frequenza ricorrente.

Un database pronto per la prossima posizione.

01

Le informazioni che contano

Situazione lavorativa, disponibilità, mobilità, aspettative salariali o nuove esperienze: scelga cosa deve aggiornare l’agente.

02

Informazioni riunite

Consulti le informazioni aggiornate e segua le conversazioni con i profili selezionati.

03

Contatti sotto controllo

Imposti un budget e un intervallo minimo prima di ricontattare una persona già raggiunta.

04

Le sue domande

Prepari le informazioni da raccogliere e riutilizzi i suoi modelli di aggiornamento.

Scelga i profili. L’agente prosegue.

01

Selezioni i profili

Selezioni i profili del suo database di CV e le informazioni che desidera aggiornare.

02

Configuri lo scambio e la frequenza

Scelga le domande, WhatsApp o email, la data di inizio, la frequenza e il budget.

03

Consulti le informazioni aggiornate

Segua le risposte e l’avanzamento. Le informazioni raccolte arricchiscono i profili selezionati.

Domande frequenti sull’aggiornamento dei profili

Quali informazioni può aggiornare l’agente?

Situazione lavorativa, posizione attuale, ricerca di lavoro, disponibilità, mobilità, aspettative salariali o nuove esperienze. Può scegliere cosa chiedere e usare i suoi modelli di aggiornamento.

Come contatta le persone l’agente?

Via WhatsApp o email, in base alle modalità e ai canali disponibili per la sua azienda. Le email vengono inviate dalla sua casella collegata.

Posso programmare aggiornamenti regolari?

Sì. L’agente può lavorare una sola volta o con cadenza ricorrente, da ogni settimana a ogni tre mesi. Può impostare data di inizio, budget e intervallo minimo prima di ricontattare una persona.

Qual è la differenza rispetto alla Riattivazione?

L’Aggiornamento mantiene attuali le informazioni dei profili nel database di CV. La Riattivazione presenta un’offerta precisa ai profili selezionati e segue le candidature nel processo di selezione relativo.

Veda questo agente su una selezione reale.