Escolha entre os modos de contacto disponíveis para a sua empresa.
A sua base de talentos. Perfis atualizados.
Um agente contacta os perfis que escolher para atualizar a situação profissional, a disponibilidade e as informações úteis para as próximas contratações. As respostas enriquecem diretamente a sua base de talentos.
Escolhe os perfis, as perguntas e o orçamento.
Programe uma atualização pontual ou uma frequência recorrente.
Uma base pronta para a próxima vaga.
As informações que importam
Situação profissional, disponibilidade, mobilidade, expectativas salariais ou novas experiências: escolha o que o agente deve atualizar.
Informações reunidas
Consulte as informações atualizadas e acompanhe as conversas com os perfis selecionados.
Contacto controlado
Defina um orçamento e um intervalo mínimo antes de voltar a contactar uma pessoa.
As suas perguntas
Prepare as informações a recolher e reutilize os seus modelos de atualização.
Escolha os perfis. O agente trata do resto.
Selecione os perfis
Selecione os perfis da sua base de talentos e as informações que pretende atualizar.
Configure a conversa e o ritmo
Escolha as perguntas, WhatsApp ou email, a data de início, a frequência e o orçamento.
Consulte as informações atualizadas
Acompanhe as respostas e o progresso. As informações recolhidas enriquecem os perfis selecionados.
Perguntas frequentes sobre a atualização de perfis
Que informações pode o agente atualizar?
Situação profissional, função atual, procura de emprego, disponibilidade, mobilidade, expectativas salariais ou novas experiências. Escolhe o que perguntar e pode usar os seus próprios modelos de atualização.
Como contacta o agente as pessoas?
Por WhatsApp ou email, consoante os modos e os canais disponíveis para a sua empresa. Os emails são enviados da sua caixa ligada.
Posso programar atualizações regulares?
Sim. O agente pode trabalhar uma vez ou de forma recorrente, de todas as semanas a cada três meses. Define a data de início, o orçamento e o intervalo mínimo antes de voltar a contactar uma pessoa.
Qual é a diferença em relação à Reativação?
A Atualização mantém atuais as informações dos perfis na sua base de talentos. A Reativação apresenta uma oferta específica aos perfis selecionados e acompanha as candidaturas no recrutamento correspondente.