Atualização de perfis

A sua base de talentos. Perfis atualizados.

Um agente contacta os perfis que escolher para atualizar a situação profissional, a disponibilidade e as informações úteis para as próximas contratações. As respostas enriquecem diretamente a sua base de talentos.

WhatsApp · emailO canal adequado

Escolha entre os modos de contacto disponíveis para a sua empresa.

As suas definiçõesMantém o controlo

Escolhe os perfis, as perguntas e o orçamento.

Ao seu ritmoUma vez ou regularmente

Programe uma atualização pontual ou uma frequência recorrente.

Uma base pronta para a próxima vaga.

01

As informações que importam

Situação profissional, disponibilidade, mobilidade, expectativas salariais ou novas experiências: escolha o que o agente deve atualizar.

02

Informações reunidas

Consulte as informações atualizadas e acompanhe as conversas com os perfis selecionados.

03

Contacto controlado

Defina um orçamento e um intervalo mínimo antes de voltar a contactar uma pessoa.

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As suas perguntas

Prepare as informações a recolher e reutilize os seus modelos de atualização.

Escolha os perfis. O agente trata do resto.

01

Selecione os perfis

Selecione os perfis da sua base de talentos e as informações que pretende atualizar.

02

Configure a conversa e o ritmo

Escolha as perguntas, WhatsApp ou email, a data de início, a frequência e o orçamento.

03

Consulte as informações atualizadas

Acompanhe as respostas e o progresso. As informações recolhidas enriquecem os perfis selecionados.

Perguntas frequentes sobre a atualização de perfis

Que informações pode o agente atualizar?

Situação profissional, função atual, procura de emprego, disponibilidade, mobilidade, expectativas salariais ou novas experiências. Escolhe o que perguntar e pode usar os seus próprios modelos de atualização.

Como contacta o agente as pessoas?

Por WhatsApp ou email, consoante os modos e os canais disponíveis para a sua empresa. Os emails são enviados da sua caixa ligada.

Posso programar atualizações regulares?

Sim. O agente pode trabalhar uma vez ou de forma recorrente, de todas as semanas a cada três meses. Define a data de início, o orçamento e o intervalo mínimo antes de voltar a contactar uma pessoa.

Qual é a diferença em relação à Reativação?

A Atualização mantém atuais as informações dos perfis na sua base de talentos. A Reativação apresenta uma oferta específica aos perfis selecionados e acompanha as candidaturas no recrutamento correspondente.

Veja este agente num recrutamento real.