Elige entre los modos de contacto disponibles para tu empresa.
Actualización de perfiles
Tu base de talento. Perfiles al día.
Un agente contacta a los perfiles que elijas para actualizar su situación laboral, disponibilidad y la información útil para tus próximas contrataciones. Las respuestas enriquecen directamente tu base de talento.
Eliges los perfiles, las preguntas y el presupuesto.
Programa una actualización puntual o una frecuencia recurrente.
Una base preparada para la próxima vacante.
La información que importa
Situación laboral, disponibilidad, movilidad, expectativas salariales o nuevas experiencias: elige qué debe actualizar el agente.
Información reunida
Consulta la información actualizada y sigue las conversaciones con los perfiles seleccionados.
Un contacto controlado
Fija un presupuesto y un plazo mínimo antes de volver a contactar a una persona.
Tus propias preguntas
Prepara la información que necesitas y reutiliza tus plantillas de actualización.
Elige los perfiles. El agente se encarga del resto.
Selecciona tus perfiles
Selecciona los perfiles de tu base de talento y la información que quieres actualizar.
Configura la conversación y el ritmo
Elige las preguntas, WhatsApp o email, la fecha de inicio, la frecuencia y el presupuesto.
Consulta la información actualizada
Sigue las respuestas y el avance. La información recogida enriquece los perfiles seleccionados.
Preguntas frecuentes sobre la actualización de perfiles
¿Qué información puede actualizar el agente?
La situación laboral, el puesto actual, la búsqueda de empleo, la disponibilidad, la movilidad, las expectativas salariales o las nuevas experiencias. Eliges qué preguntar y puedes usar tus propias plantillas de actualización.
¿Cómo contacta el agente a las personas?
Por WhatsApp o email, según los modos y canales disponibles para tu empresa. Los emails se envían desde tu buzón conectado.
¿Puedo programar actualizaciones periódicas?
Sí. El agente puede trabajar una vez o de forma recurrente, desde cada semana hasta cada tres meses. Configuras la fecha de inicio, el presupuesto y el plazo mínimo antes de volver a contactar a una persona.
¿En qué se diferencia de la Reactivación?
La Actualización mantiene al día la información de los perfiles de tu base. La Reactivación presenta una oferta concreta a los perfiles seleccionados y sigue sus candidaturas en el proceso de selección correspondiente.