Analizados con la misma matriz de evaluación.
Cada CV.
Los mismos criterios.
Cuando llega una candidatura, el agente estructura el CV, comprueba cada criterio de la oferta y calcula una puntuación que tu equipo puede revisar.
✓Experiencia SaaSCumplido
✓Ubicación · ParísCumplido
—Inglés fluidoComprobar
Con el motivo y la información encontrada.
Una primera lectura estructurada sin abrir cada PDF.
Todo lo necesario para filtrar sin perder el contexto.
Criterios a medida
Experiencia, ubicación, formación, idiomas y certificaciones: tú eliges lo importante para el puesto.
Requisitos protegidos
Si falta un requisito imprescindible, el expediente siempre pasa a Revisar, aunque la puntuación global supere el umbral.
Lectura estructurada del CV
El OCR transforma el documento en un perfil utilizable antes de evaluar los criterios.
Decisión trazable
La puntuación, los veredictos y sus justificaciones permanecen disponibles en la ficha del candidato.
Sin puntuaciones mágicas. Una regla definida por ti.
Define tus criterios
Elige qué comprobar y qué elementos son imprescindibles. La misma matriz se aplica automáticamente a todo el volumen recibido.
El CV se lee y se comprueba
Al entrar en la etapa de Filtrado, el agente contrasta cada criterio con la información realmente presente.
Revisa antes de decidir
Validado, Revisar o Error: el estado, el cálculo y todas las justificaciones siguen visibles.