Escolha um modo de contacto disponível para a sua empresa.
Já o conhecem. Mostre a próxima oportunidade.
Apresente uma nova oportunidade às pessoas que já estão na sua base de talentos. O agente contacta-as, acompanha as respostas e integra quem se candidata no recrutamento.
O agente apresenta a vaga aos perfis que escolher para esta oferta.
Acompanhe as mensagens enviadas, as respostas e as candidaturas das pessoas contactadas.
Uma nova oportunidade para os talentos da sua base.
As pessoas que escolhe
Escolha os talentos da sua base aos quais pretende apresentar uma nova oferta.
Uma oferta clara
O agente envia uma primeira mensagem pelo modo escolhido e permite à pessoa confirmar o seu interesse.
Conversas à vista
Consulte as respostas e acompanhe o interesse de cada pessoa pela oferta.
A etapa seguinte
Acompanhe as pessoas que se candidatam e decida os próximos passos de cada candidatura.
De um perfil conhecido a uma nova candidatura.
Escolha a oferta e os talentos
Escolha a oferta a apresentar e os perfis da sua base de talentos a contactar.
Confie o primeiro contacto ao agente
Escolha WhatsApp, email ou SMS entre os modos disponíveis. O agente apresenta a oferta aos perfis selecionados.
Faça avançar as candidaturas
Acompanhe as conversas e as candidaturas recebidas e decida os próximos passos do recrutamento.
Perguntas frequentes sobre a reativação de candidatos
Que perfis posso reativar?
As pessoas da sua base de talentos que escolher para uma oferta. O agente apresenta-lhes a oportunidade e acompanha as respostas.
Que modos de contacto estão disponíveis?
WhatsApp, email ou SMS, consoante os canais disponíveis. Por email ou SMS, o candidato recebe uma ligação para uma página que apresenta a oferta e permite candidatar-se. No WhatsApp, o agente apresenta a vaga na conversa.
O que acontece quando uma pessoa se candidata?
As pessoas que se candidatam integram o recrutamento correspondente. Acompanha as candidaturas e decide os próximos passos.
Posso acompanhar as conversas e manter o controlo?
Sim. Acompanha as mensagens enviadas, as respostas e as candidaturas. A sua equipa mantém o controlo dos contactos e dos próximos passos do recrutamento.